Фредерик Васьор заяви, че няма да прави персонални промени във Ферари, когато пое ръководството на Скудерията. В екипа обаче настъпиха такива. Немалко от специалистите от Маранело си намериха друга работа. Доскорошният спортен директор Лоран Мекис ще оглави Алфа Таури. Давид Санчес отива в Макларън. Тези бяха най-широко отразените напускания, но имаше и още хора, които си тръгнаха след оставката на Матия Биното. Васьор по принцип имаше намерение да опознае екипа и тогава да реши дали има нужда от промени. По време на коледния обяд в Маранело той обясни, че във Ферари продължават да наемат хора. Просто минава много време от момента на привличането, докато реално заработят в екипа.
„Вече сменихме някои хора, но не искам да назовавам имена. Никога не съм го правил, няма да го сторя и сега. В крайна сметка нещата не зависят от един човек – и аз се включвам в това число. Най-важното е работната група, която сме изградили. Аз се гордея от начина, по който отборът, включително пилотите, реагира по време на сезона. Успяхме да се вдигнем на крака след шест трудни месеца и от Монца започнахме да виждаме резултати“, посочи шефът на Ферари.
„В една организация винаги има промени. Ние продължаваме да извършваме такива. Продължаваме да наемаме много нови хора, но знаете каква е системата на Формула 1. В началото има инерция от предишните сили. Когато разбереш, че трябва да привлечеш нов човек, то това означава обикновено шестмесечно предизвестие и 12 месеца „градинарстване“.“
Васьор има предвид т.нар. gardening leave – периодът, през който преминаващите от един в друг отбор специалисти получават заплата, но не могат да започнат новата си работа.
„Така че времето от момента, когато ти е необходимо човек до момента, когато той вече работи може да изминат от две до три години. Поради тази причина аз вярвам, че най-важното нещо в момента за нас е подобрение от гледна точка на подхода и умствената настройка“, допълни Васьор
„Първата стъпка в тази посока е да се разбере как работи групата, как се взимат решения. Моята работа бе да окуража всички да са агресивни. Трябва да сме амбициозни и да не се страхуваме от грешки. Напрежението да си шеф на отбор във Формула 1 според мен е повсеместно, но същевременно има разлики между отделните екипи. Понякога някои от малките тимове се борят за оцеляване. Не е лесно да знаеш, че съдбата ти зависи от резултатите от последните две-три състезания“, продължи Васьор.
„Помня как през 2016 г. Мейнър не постигна целта си в Бразилия, завърши сезона на 11-то място и на другия ден отборът бе закрит. Повярвайте ми, в такива ситуации напрежението е огромно. В случая с Ферари разликата е, че по-голямата част от натиска идва отвън, от феновете, но това е нещо позитивно. Бях много изненадан от това при пристигането ни на Монца. Идвахме след един от най-трудните за нас състезателни уикенди през годината – този на Зандвоорт. Въпреки това тифозите се събираха още от сряда, за да ни подкрепят. Деца без билети ни чакаха пред входовете на пистата, за да ни окуражават, а това ни даде огромна енергия. Беше съвсем различно усещане, а съм бил на Монца сигурно 40 пъти преди това“, разказа шефът на Скудерията в F1.
„Отвън хората имат много погрешно възприятие за Ферари. Преди да дойда няколко души ме предупредиха, че Ферари обикновено започва добре сезона и има проблеми през втората половина на състезателната година. Щяхме наистина да имаме сериозни грижи, ако в Джеда и Мелбърн си бях помислил, че това е най-силната част от 2023-та за нас. Отборът успя да реагира и на най-малките проблеми“, добави Васьор.
View this post on Instagram
